Work-Life-Balance
Wir lieben unsere Arbeit - trotzdem freut sich jeder auf seine Frei- und Auszeiten. Damit du ausgeglichen und gerne zur Arbeit kommst, haben wir klare, verbindlich Richtlinien geschaffen:
-Verbindliche Rahmenbedingungen durch Firmentarifvertrag (Arbeitszeit, Arbeitsort)
-30 Tage Urlaub, bei einer 38, 5 Stunden/Woche
-Freistellung am 24. und 31. Dezember (oder Ersatz, wo es nicht möglich ist)
-Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit und zurück
-Sabbaticals
